7月16日，集团公司党组成员、副总经理，股份公司高级副总裁凌逸群，带领能源管理与环境保护部、科技部、发展计划部、资本运营部、安全监管局、炼油事业部、化工事业部等总部机关部门的领导和专家来到燕山石化，就进一步推进燕山石化打造世界一流绿色能源化工企业项目进行工作对接和专项调研，就项目下一阶段推进工作提出要求。
一同前来进行工作对接和交流的还有中国石化工程建设公司、节能技术服务公司、新星石油公司、石油化工科学研究院、北京化工研究院、大连石油化工研究院、青岛安全工程研究院、经济技术研究院等相关企业和科研院所领导。
燕山石化公司董事长、总经理李刚代表燕山石化汇报项目进展情况。公司党委书记王哲，公司领导焦阳、曲宏亮等参加专项调研。
凌逸群对5月22日燕山石化打造世界一流绿色能源化工企业项目启动后，燕山石化、总部机关以及科研院所的积极主动工作给予肯定。
凌逸群强调，各单位要解放思想，充分认识燕山石化打造世界一流绿色能源化工企业的重要意义。集团公司选择燕山石化担当打造世界一流绿色能源化工企业的主体单位，主要有以下几方面考虑：燕山石化地处首都北京，特殊的区位决定了燕山石化面临着更大的生存挑战，特别是环境约束、资源约束对燕山石化发展形成的巨大挑战；燕山石化在生产规模、产品结构、工艺路线等方面，在中国石化系统内极具代表性；燕山石化立足北京实现可续发展对中国石化的全面可持续发展意义重大。
就下一步工作开展，凌逸群要求，要加强组织领导。从集团公司层面成立指导小组，下设安全组、环保组、动力组、优化组、发展组等5个小组。各小组由总部机关相应部门负责牵头，燕山石化作为责任主体，科研院所积极参与，各方明确责任分工、责任到人，认真梳理工作薄弱环节，主动与地方政府沟通交流，加快项目推进速度。要确定工作目标，将构建指标体系作为当前重点工作来抓，要突破固有思维定式，结合燕山石化、中国石化、国内市场特点抓紧指标体系制定，对比世界先进指标寻求突破。要认真研究炼油系统升级转型，高度重视产品质量保障、国七清洁油品研发生产等重点工作，抓住市场先机，尽快确定合理的指标体系。要明确问题现状，保证数据的真实性，对工作中尚未涉及的数据及时组织标定，建立相应的数据库。要抓紧推进落实；要统筹规划、充分论证；要严格程序、依法合规；要分步实施、加快推进；要对已明确的项目清单，做到责任到人，“一把手”督促；燕山石化要全员动员，针对每套装置开展对标，明确差距；要主动作为，积极融入地方经济社会发展大局。
凌逸群还就燕山石化提出的需要总部协调解决的问题进行了安排。
集团公司能源管理与环境保护部主任张涌主持专项调研会。
就燕山石化打造世界一流绿色能源化工企业项目的深入推进，李刚表示，燕山石化公司将进一步深化认识，提高政治站位。深入学习贯彻习近平生态文明思想，以绿色低碳、循环经济谋生存，以技术进步、提质增效求发展，主动拥抱“四大革命”，充分认识到集团公司对燕山石化创新发展的高度重视和深切期望。各级领导干部要充分发挥“头雁效应”，统一思想，抓好落实，动员全体干部员工投入到将燕山石化打造成世界一流绿色能源化工企业工作中，切实提高企业绿色发展水平。要以绿色企业创建为抓手，做好深度融合。针对能源资源利用、废气和温室气体减排等重点工作进行全系统、全方位研究，对标先进、查找不足，筑牢绿色发展根基。要抓好关键节点，推进重点项目建设。结合当前梳理的项重点任务和项目，协调各部门联动，全面统筹推进，并针对当前存在的问题，积极与集团公司和地方政府部门沟通，主动解决相关问题，推进项目实施。要主动积极落实会议要求，加快课题项目实施。充分认识到集团公司确立燕山石化打造世界一流绿色能源化工企业这一重大科研攻关项目的重要意义，充分发挥4个工作小组的作用，确保各项工作按既定计划和要求加快推进。
与会科研院所与总部机关相关部门，分别结合各自分工、任务推进情况以及需要协调解决的问题进行了专项汇报。
据悉，5月22日，集团公司启动“燕山石化打造世界一流绿色能源化工企业”课题研究后，燕山石化全力以赴推进落实课题研究工作，成立了由一把手任组长的领导小组，同时成立了指标体系评价、能源环保管控技术研究、绿色科技创新和管理提升4个专项工作小组，围绕“两个三年”目标制定行动计划，从绿色发展、绿色能源、绿色生产、绿色服务、绿色科技、绿色文化等方面入手，找出差距和短板，制定措施，共梳理出项重点任务和目标，明确责任单位、目标任务、时间节点，积极推进课题研究及项目落实工作。
更多精彩内容燕山石化组织两级领导干部参观北京市全面从严治党警示教育展
燕山石化邀请重点客户来公司交流研讨
燕山石化继续开展专题学习研讨
中石化首个海外炼化项目沙特延布炼厂组团到燕化交流访问
燕山石化机关处室携手炼油系统全力落实现场办公会精神
文字：梁晓颖图片：李雪
编辑：付春晓韩玉花监审：邓斌张瀚升
监制：于平韩旭光
出品：燕山石化传媒中心
预览时标签不可点转载请注明：http://www.jianwangzhanla.com/yyszyyqd/4456.html
